Zo werkt het niet overal hoor.HersteldHervormd schreef:Ja maar daar heb je ook voor gewerkt, dus dat lijkt met logisch.Tiberius schreef:Maar je krijgt toch gewoon elke maand je salaris?
Waarom zou je dan veel meer dan een cadeautje willen krijgen? Andersom geldt het ook: je hebt wel 20 jaar bij zo'n organisatie mogen werken.
Het is onwijs fijn en prettig voor een baas als een werknemer trouw is en dat de werkgever niet echt rekening mee hoeft te houden dat de werknemer ieder moment weg kan gaan.
Mijn punt is alleen dat ik om mij heen vaak de situatie zie dat loyale werknemers niet echt kunnen rekenen op een loyale baas. Uiteindelijk zal de baas wel drommels goed weten welke werknemer trouwer is, alleen word dit niet beloont. Opzich natuurlijk prima, alleen degene met een grote mond krijgt wat hij/zij wil.
Ik ben helemaal niet tegen kritiek, hoe meer hoe beter zelfs. Maar het is zeker niet zo dat de mensen met een grote mond meer salaris krijgen. Dat gaat echt op basis van functioneren.
Een goede werkgever zorgt er juist voor dat de echt belangrijke medewerkers ook als ze niet assertief zijn gewaardeerd worden. Wel kun je dat eens vragend aan de orde stellen, namelijk of daar bewust aandacht voor is. Want in de hectiek van alledag kan dat er anders zomaar bij inschieten, en dan is er alleen aandacht voor mensen die daar zelf om vragen.
