Wiens risico is het als werknemers ziek worden. En hoe lang ligt dit risico bij wie. In Belgie is die praktijk bv echt anders dan in Nederland. Dat is een interessante discussie. De huidige praktijk zorgt ervoor dat kleine ondernemers niet zo eenvoudig meer personeel aannemen uit angst voor ziekte.MGG schreef: ↑27 nov 2023, 09:34Ondernemersrisico was inderdaad een fout woord het is een bedrijfsrisico.Zeeuw schreef: ↑27 nov 2023, 09:11Juist. Ziekte is geen ondernemersrisico, je betaalt iemand 2 jaar door. Dat heeft niets meer te maken met ondernemersrisico, maar met het afwentelen van lasten op ondernemers.refo schreef: ↑25 nov 2023, 23:00 Ziekte van werknemers is een sociale last. Want als iemand op wintersport langdurig uitgeschakeld is, ben je ook de klos. Het risico is overigens niet al te duur te verzekeren.
Een ondernemersrisico is het niet.
Die 14٪ is vooral een aanmoediging om alles maar aan te geven. Het uitschrijven van een acceptgiro kost namelijk veel meer hartzeer, dan het feit dat er ingehouden is op je loon. Netto is dan voor jou bruto en als werknemer volgt op aangifte meestal teruggaaf, wat bij ondernemers nooit zo is, tenzij hij een slecht jaar had.
Wie anders dan het bedrijf zou bedrijfsrisico's moeten dragen? Het zou juist afwentelen zijn als andere voor het risico opdraaien.
Als je vindt dat ziekte van een werknemer bv 100% risico van de werkgever is, dan ben ik benieuwd wat je er dan van zou vinden dat een werkgever iets vindt van de levensstijl van zijn werknemer.