Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 08:11
Ik hoop dat ik die 10% ook krijg. Ik vind dat niet meer dan normaal als we de inflatie in acht nemen.
De helft gaat er vanzelf al af, dus maak je geen zorgen.
Pagina 60 van 65
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 08:37
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 09:03
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 09:39
We zitten al jaren in een loon-prijs-spiraal. Bij 2% per jaar valt dat niet zo op, bij 10% wel.
De prijzen zijn gestegen, dus hebben de werknemers meer geld nodig. Met die 10% schiet je niet eens heel veel op. In 2022 kreeg het VO er 4,75% bij, dat was ongeveer de inflatie van 2021. Nu krijgt het VO ongeveer de inflatie van 2022 erbij. Het personeel loopt dus altijd achter de feiten aan.
De prijzen zijn gestegen, dus hebben de werknemers meer geld nodig. Met die 10% schiet je niet eens heel veel op. In 2022 kreeg het VO er 4,75% bij, dat was ongeveer de inflatie van 2021. Nu krijgt het VO ongeveer de inflatie van 2022 erbij. Het personeel loopt dus altijd achter de feiten aan.
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 09:45
Dat is bekend, maar daar laat ik mijn vreugde niet door vergallen.
Want hadden we minder gekregen, dan was er (grotere) kloof ontstaan dus prijs- en loonontwikkeling.
Want hadden we minder gekregen, dan was er (grotere) kloof ontstaan dus prijs- en loonontwikkeling.
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 09:53
De vreugde over hoger loon is altijd van erg korte duur.
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 09:57
Wellicht spreek je voor jezelf
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 11:14
Ik merk nog altijd zeer goed dat de uitkeringen omhoog zijn gegaan dit jaar en dat ik zorgtoeslag ontvang.Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 11:23
We spreken hier over loon.
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 11:48
Nee, dat is vanuit bedrijfskunde, change management en HR al heel vaak onderzocht en aangetoond. Uiteindelijk gaat werkplezier en waardering niet om salarisverhoging, maar zit dat in andere dingen. In de komende generatie gaat het meer om werk-privébalans. Liever een leven naast het werk, zéker niet fulltime gaan werken en bereid zijn daar salaris voor in te leveren. Als er eenmaal salarisverhoging is, voelt dat al snel normaal, vergelijk je weer met andere branches of ervaar je toch die werkdruk die er daarvoor ook was en vind je het normaal dat je er ook meer voor betaald wordt. Dat is wat uit vele onderzoeken naar voren komt. Zie bijvoorbeeld: https://www.desteven.nl/leiderschapsont ... s-beloning
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 12:08
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 12:25
De vreugde van mijn hogere loon komt iedere maand als ik het rekeningafschrift zie.Anselmus schreef: ↑13 sep 2023, 11:48Nee, dat is vanuit bedrijfskunde, change management en HR al heel vaak onderzocht en aangetoond. Uiteindelijk gaat werkplezier en waardering niet om salarisverhoging, maar zit dat in andere dingen. In de komende generatie gaat het meer om werk-privébalans. Liever een leven naast het werk, zéker niet fulltime gaan werken en bereid zijn daar salaris voor in te leveren. Als er eenmaal salarisverhoging is, voelt dat al snel normaal, vergelijk je weer met andere branches of ervaar je toch die werkdruk die er daarvoor ook was en vind je het normaal dat je er ook meer voor betaald wordt. Dat is wat uit vele onderzoeken naar voren komt. Zie bijvoorbeeld: https://www.desteven.nl/leiderschapsont ... s-beloning
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 13:50
Begrijp ik. Gun het alle onderwijzers, maar nog een beetje meer aan "de onze".
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 13 sep 2023, 23:02
https://www.rd.nl/artikel/1034290-prof- ... en-aan-tua
Dat is goed nieuws. Ik schreef al eens eerder dat ik het erg betreurde dat prof. Huijgen niet deels aan de TUA bleef. En zie daar: nu gebeurt het andersom.
Dat is goed nieuws. Ik schreef al eens eerder dat ik het erg betreurde dat prof. Huijgen niet deels aan de TUA bleef. En zie daar: nu gebeurt het andersom.
Re: Grote vreugden
Geplaatst: 14 sep 2023, 08:37
Dat is inderdaad een mooie benoeming ja. Goed dat er op universitair niveau over kerkmuren heen wordt gekeken.DDD schreef: ↑13 sep 2023, 23:02 https://www.rd.nl/artikel/1034290-prof- ... en-aan-tua
Dat is goed nieuws. Ik schreef al eens eerder dat ik het erg betreurde dat prof. Huijgen niet deels aan de TUA bleef. En zie daar: nu gebeurt het andersom.
https://www.tua.nl/nl/actueel/benoeming ... ale-synode