Geen, lijkt me. Evenzeer geldt dat voor lokale sufferdjes.CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Klinkt als een concrete situatie :-)CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Toegestaan?Zeeuw schreef:Klinkt als een concrete situatie :-)CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
?CvdW schreef:Toegestaan?Zeeuw schreef:Klinkt als een concrete situatie :-)CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
- Maanenschijn
- Berichten: 4148
- Lid geworden op: 01 jan 2016, 14:33
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Ja…. En wat voor camping(gasten)…..Zeeuw schreef:Klinkt als een concrete situatie :-)CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Wie lege handen heeft, kan ze altijd vouwen.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
En wat als je eerst alles bij het oude laat en na acht jaar klanten weigert?CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Oh, sorry, je bedoelde het als vraag aan mij. Ik gaf de smiley, omdat juist de camping waar ik deze zomer was op deze manier te werk is gegaan. Het was ooit een naturistencamping en is nu een christelijke camping, Het riep daarom herkenning op.Zeeuw schreef:?CvdW schreef:Toegestaan?Zeeuw schreef:Klinkt als een concrete situatie :-)CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Wel laat, maar niet té laat.refo schreef:En wat als je eerst alles bij het oude laat en na acht jaar klanten weigert?CvdW schreef:Wat bedrijfsvoering betreft het volgende:
Je koopt als gezin een camping in Frankrijk. Deze camping bestaat al jaren en er gelden waarden en normen waar je niet achter kunt staan (u mag zelf invullen). Je geeft aan dat het een christelijke camping is geworden met regels die passen bij je levensstijl.
Aantal mensen zullen niet meer komen en anderen weten de weg te vinden naar deze 'nieuwe' camping.
Wat is het probleem?
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Toch is een bredere orientatie wel van belang. Ik was wat verbaasd over standpunten over een krant. Maar er zijn natuurlijk veel meer dilemma's.
Zou je als camping-eigenaar of ongehuwde stellen moeten weigeren? Ik heb veel klanten die ongehuwd samenwonen. Ik help al deze mensen zonder onderscheid. Begrijp ik van eilander dat hij vindt dat je dat niet zou moeten doen? En een verloskundige?
Ik betwijfel oprecht of dat nu tot eer van God zou zijn. Nog even los van de vraag of het past binnen de gelijkebehandelingswetgeving, want daarvan zou je nog kunnen menen dat deze niet specifiek christelijk van aard is.
Zou je als camping-eigenaar of ongehuwde stellen moeten weigeren? Ik heb veel klanten die ongehuwd samenwonen. Ik help al deze mensen zonder onderscheid. Begrijp ik van eilander dat hij vindt dat je dat niet zou moeten doen? En een verloskundige?
Ik betwijfel oprecht of dat nu tot eer van God zou zijn. Nog even los van de vraag of het past binnen de gelijkebehandelingswetgeving, want daarvan zou je nog kunnen menen dat deze niet specifiek christelijk van aard is.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Volgens mij ging het hier over het actief promoten van zaken waar je principieel anders over denkt. Niet over het helpen van mensen die een andere levenswijze hebben dan jij.DDD schreef:Toch is een bredere orientatie wel van belang. Ik was wat verbaasd over standpunten over een krant. Maar er zijn natuurlijk veel meer dilemma's.
Zou je als camping-eigenaar of ongehuwde stellen moeten weigeren? Ik heb veel klanten die ongehuwd samenwonen. Ik help al deze mensen zonder onderscheid. Begrijp ik van eilander dat hij vindt dat je dat niet zou moeten doen? En een verloskundige?
Ik betwijfel oprecht of dat nu tot eer van God zou zijn. Nog even los van de vraag of het past binnen de gelijkebehandelingswetgeving, want daarvan zou je nog kunnen menen dat deze niet specifiek christelijk van aard is.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Juist, Zeeuw. Ik begrijp niet waar DDD uit afleidt dat ik niet voor samenwonenden zou willen werken.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Het lijkt dat @Zeeuw dezelfde camping bedoeld.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Dat leid ik nergens uit af, omdat ik er niet zonder meer vanuit ga dat je dezelfde uitgangspunten consequent toepast. Maar dat zou ik wel principieel vinden en minder ernstig dan de aanleiding voor dit draadje.eilander schreef:Juist, Zeeuw. Ik begrijp niet waar DDD uit afleidt dat ik niet voor samenwonenden zou willen werken.
Waarom is het opnemen van een nieuwsbericht in de krant wel het actief promoten van iets en het als verloskundige meewerken aan een bevalling van een niet gehuwde persoon niet?
Een camping zou ook kunnen weigeren om bezoekers zonder huwelijksboekje te accepteren. Dat was vroeger niet eens raar. Dus zo gek zijn mijn vragen niet.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Ik vind dit ronduit walgelijk wat je hier doet. Eerst heb je geen goed woord over voor mijn standpunt, en als ik daar niet van terug kom, ga je mij andere casussen in de schoenen schuiven om te laten zien dat ik dan niet consequent zou zijn. Met ook nog de vileine toevoeging dat voor je zelf verzonnen voorbeeld nog veel meer te zeggen zou zijn.DDD schreef:Dat leid ik nergens uit af, omdat ik er niet zonder meer vanuit ga dat je dezelfde uitgangspunten consequent toepast. Maar dat zou ik wel principieel vinden en minder ernstig dan de aanleiding voor dit draadje.eilander schreef:Juist, Zeeuw. Ik begrijp niet waar DDD uit afleidt dat ik niet voor samenwonenden zou willen werken.
Waarom is het opnemen van een nieuwsbericht in de krant wel het actief promoten van iets en het als verloskundige meewerken aan een bevalling van een niet gehuwde persoon niet?
Een camping zou ook kunnen weigeren om bezoekers zonder huwelijksboekje te accepteren. Dat was vroeger niet eens raar. Dus zo gek zijn mijn vragen niet.
Re: Doorvoeren principes in je bedrijfsvoering
Ik begrijp niet waarom je op ieder verschil van mening zo agressief moet reageren.
Verder laat ik het er maar bij.
Maar zelf verzonnen is het niet. Tot in de jaren zestig was het heel normaal om een trouwboekje te vragen in een hotel of gastenverblijf.
Verder laat ik het er maar bij.
Maar zelf verzonnen is het niet. Tot in de jaren zestig was het heel normaal om een trouwboekje te vragen in een hotel of gastenverblijf.
Laatst gewijzigd door DDD op 10 sep 2021, 22:39, 1 keer totaal gewijzigd.