Posthoorn schreef:

DDD schreef:Ik weet ook niet of mijn hulp zwart werkt. Hoe moet je dat als particulier controleren? Ze staat niet op de loonlijst, want het zijn overige inkomsten.

Ik heb destijds advies aan de RMU gevraagd. Daar is een speciale regeling voor. Je hoeft iemand niet op de loonlijst te zetten, maar zo'n werkster heeft bijv. recht op een bepaald aantal ziekte- en vakantiedagen en ook op vakantiegeld.

Zeeuw schreef:Over wiens loonlijst spreek je dan?

DDD schreef:Precies. Ik betaalde altijd per bank maar er is in dit dorp geen geldautomaat meer dus ik begrijp ook wel dat ze het graag contant wil hebben.

En dat vind ik prima.

Herman schreef:

Zeeuw schreef:Over wiens loonlijst spreek je dan?

De opdrachtgever. In dit geval de particulier die iemand voor schoonmaakwerk inhuurt/indienstneemt.

Zeeuw schreef:

Herman schreef:

Zeeuw schreef:Over wiens loonlijst spreek je dan?

De opdrachtgever. In dit geval de particulier die iemand voor schoonmaakwerk inhuurt/indienstneemt.

Heb je ooit gehoord van een privé persoon die iemand in dienst neemt voor de schoonmaak?
Inhuren, zeker, maar in dienst nemen?

Herman schreef:

Zeeuw schreef:

Herman schreef:

Zeeuw schreef:Over wiens loonlijst spreek je dan?

De opdrachtgever. In dit geval de particulier die iemand voor schoonmaakwerk inhuurt/indienstneemt.

Heb je ooit gehoord van een privé persoon die iemand in dienst neemt voor de schoonmaak?
Inhuren, zeker, maar in dienst nemen?

Ooit beslaat een lange periode, he. Zeg maar de dienstbode van voor de tweede wereldoorlog.
Er is nog steeds specifieke wetgeving voor, leerde ik ooit bij belastingrecht.

Zeeuw schreef:Klopt. Ze zijn zelf verantwoordelijk voor het afdragen van hun belastingen.

Doet u huishoudelijk werk in en om het huis voor meer dan 3 dagen bij dezelfde particuliere opdrachtgever? Dan bent u meestal in loondienst. Uw opdrachtgever moet dan loonbelasting, premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen inhouden. Ook moet de opdrachtgever de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet voor u betalen.

Zeeuw schreef:

Posthoorn schreef:

DDD schreef:Ik weet ook niet of mijn hulp zwart werkt. Hoe moet je dat als particulier controleren? Ze staat niet op de loonlijst, want het zijn overige inkomsten.

Ik heb destijds advies aan de RMU gevraagd. Daar is een speciale regeling voor. Je hoeft iemand niet op de loonlijst te zetten, maar zo'n werkster heeft bijv. recht op een bepaald aantal ziekte- en vakantiedagen en ook op vakantiegeld.

Over wiens loonlijst spreek je dan?

Herman schreef:

Zeeuw schreef:Klopt. Ze zijn zelf verantwoordelijk voor het afdragen van hun belastingen.

Dit vindt de belastingdienst ervan:

Doet u huishoudelijk werk in en om het huis voor meer dan 3 dagen bij dezelfde particuliere opdrachtgever? Dan bent u meestal in loondienst. Uw opdrachtgever moet dan loonbelasting, premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen inhouden. Ook moet de opdrachtgever de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet voor u betalen.

DDD schreef:

Zeeuw schreef:

Posthoorn schreef:

DDD schreef:Ik weet ook niet of mijn hulp zwart werkt. Hoe moet je dat als particulier controleren? Ze staat niet op de loonlijst, want het zijn overige inkomsten.

Ik heb destijds advies aan de RMU gevraagd. Daar is een speciale regeling voor. Je hoeft iemand niet op de loonlijst te zetten, maar zo'n werkster heeft bijv. recht op een bepaald aantal ziekte- en vakantiedagen en ook op vakantiegeld.

Over wiens loonlijst spreek je dan?

Over mijn loonlijst als werkgever.

Zeeuw schreef:Er zullen weinig mensen zijn met een schoonmaker voor meer dan 3 dagen (per week neem ik aan).

Herman schreef:

Zeeuw schreef:Er zullen weinig mensen zijn met een schoonmaker voor meer dan 3 dagen (per week neem ik aan).

Dat zal inderdaad bij vermogende mensen kunnen zijn die niet in mijn netwerk zitten :-)
Overigens zie ik dan wel weer veel jonge vrouwelijke familieleden van dga's op loonlijsten van ondernemingen staan onder de functie interieurverzorgster.